Searched for:
(1 - 8 of 8)
document
Remoy, H.T. (author), van der Voordt, D.J.M. (author)
Financial and real estate crises and “new ways of working” reduce the need for office space. As a consequence, office markets become replacement markets without a quantitative need for new office buildings: new buildings drive out bad buildings. In the Netherlands, currently 14% of the office space is vacant, of which 60% is redundant or...
conference paper 2011
document
Remoy, H. (author), van der Voordt, T. (author)
Financial and real estate crises and “new ways of working” reduce the need for office space. As a consequence, office markets become replacement markets without a quantitative need for new office buildings: new buildings drive out bad buildings. In the Netherlands, currently 14% of the office space is vacant, of which 60% is redundant or...
conference paper 2011
document
van der Voordt, D.J.M. (author), Remoy, H.T. (author), Hendrikx, T. (author)
Waarom besluit een deel van de kantoorgebruikers bij een discrepantie tussen vraag en aanbod tot ingrijpende renovatie en verhuizen andere gebruikers naar een bestaand of nieuw gebouw? Dit artikel bespreekt de belangrijkste push- en pullfactoren die bij zo’n beslissing komen kijken. Opvallend is dat duurzaamheid in toenemende mate een rol speelt...
journal article 2012
document
van der Voordt, D.J.M. (author), Remoy, H.T. (author), Hendrikx, T. (author)
Waarom besluit een deel van de gebruikers bij een discrepantie tussen vraag en aanbod tot ingrijpende renovatie en verhuizen andere gebruikers naar een bestaand of nieuw gebouw? Deze vraag is al decennia lang onderwerp van onderzoek, maar met de hoge leegstand van nu extra actueel. Dit artikel bespreekt de belangrijkste push- en pull-factoren.
journal article 2012
document
Arkenbout, R. (author), Remoy, H.T. (author), van der Voordt, D.J.M. (author)
Ontwikkelingen in communicatiemedia maken het mogelijk om werkprocessen tijd- en plaatsonafhankelijk te faciliteren. Traditionele hiërarchische organisaties maken plaats voor dynamische organisaties met meer zelfsturing. Hiermee verandert ook de rol van het kantoorgebouw als facilitator van werkprocessen. Het Nieuwe Werken leidt tot een netwerk...
journal article 2012
document
Remoy, H.T. (author), van der Voordt, D.J.M. (author)
Purpose: When current accommodation is unsatisfactorily, office organisations consider relocating to new accommodation that optimally facilitate their main processes, supporting image and financial yield. However, due to high vacancy levels, public opinion and governmental awareness oppose new office construction. Reusing existing buildings...
conference paper 2013
document
van der Voordt, D.J.M. (author), Remoy, H.T. (author)
In Nederland staat ca. 15% van alle kantoorruimte leeg. Dit is exclusief de verborgen leegstand van plekken die binnen verhuurde kantoren leeg staan. Naast sloop wordt in toenemende mate gekozen voor herbestemming als oplossing voor het bestrijden van leegstand, tijdelijk of permanent. Een beschouwing over kansen en obstakels.
journal article 2014
document
Geraedts, Rob P. (author), van der Voordt, Theo (author), Remoy, Hilde (author)
Building owners and other stakeholders can adopt different strategies to cope with vacancy, such as consolidation, rent reduction, selling the building, renovation, transfor-mation and conversion to adapted reuse, or demolish and build a new building. This paper dis-cusses a new developed tool to cope with vacancy by adaptive reuse. It presents...
conference paper 2017
Searched for:
(1 - 8 of 8)