document

Creativiteit: Een issue voor de facility manager?! : een zoektocht naar de werkomgeving voor de creatieve mens

Van Gielen, K. (author), Maarleveld, M. (author)

journal article 2007

document

Werkplekspel helpt bij betrekken nieuwe huisvesting

De Bruyne, E. (author), Maarleveld, M. (author), Martens, Y. (author)

Om een nieuw kantoorconcept succesvol functionerend te krijgen, moeten medewerkers begrijpen waarom het er komt en hoe ze er het beste samen in kunnen werken. Daarvoor is bewustwording van het eigen handelen, de nieuwe omgangsvormen en de werkwijze van belang. Het Center for People and Buildings (CfPB) ontwikkelde daarom een generiek instrument...

journal article 2008

document

Unlocking creativity with the physical workspace

Martens, Y. (author)

This paper aims to further conceptualize the creative potential of the physical work environment by identifying and exploring the various relationships between creativity, creative work processes, and the physical workplace. Furthermore it proposes a model to position the relations, as well as the elements and forces that determine the match of...

conference paper 2008

document

Het presteren van FM

van der Voordt, D.J.M. (author)

Prestatieafspraken. Prestatiespecificaties. Prestatiecontracten. Het woord prestatie duikt steeds vaker op in de wereld van FM. Maar wat bedoelen we er nu precies mee? En kunnen we de prestaties van FM wel op een betrouwbare en valide manier meten? Een beschouwing vanuit de wereld van een belangrijke facility: de huisvesting.

journal article 2008

document

Personalization in non?territorial offices: A study of a human need

Brunia, S. (author), Hartjes-Gosselink, A.M. (author)

Purpose – Personalization and the non-territorial office seem to be contradicting concepts. It is generally accepted that it is not possible to personalize workplaces in environments where no fixed individual workplaces are allocated. However, people seem to have a human need of personalization. Personalization can be done in different ways and...

journal article 2009

document

Indicator met tevredenheid: Benchmarken op waardering huisvesting

Beijer, M. (author), De Been, I. (author), Brunia, S. (author), Maarleveld, M. (author)

Om adequaat te kunnen sturen op de huisvesting heeft een organisatie goede informatie nodig. Onderzoeksresultaten over gebruik en beleving van de huisvesting vormen een belangrijke kennisbron. Hieraan kan een organisatie aflezen of de doelstellingen zijn bereikt. Kale cijfers zijn echter niet altijd voldoende informatief. Hoe verhoudt de...

journal article 2009

document

EFMC 2009: Will an FM Action Agenda succeed?

Pullen, W.R. (author)

journal article 2009

document

Kantoorrevolutie op komst?

Beijer, M. (author), d'Ancona, M.H.P. (author)

Juriaan van Meel promoveerde 9 jaar geleden op het belangwekkende proefschrift ‘The European office’, waarin hij de verschillende kantoortypen in Europa beschreef en verklaarde. Recentelijk is hij gestart met een nieuw Europees onderzoek naar trends in het ontwerp van kantoren en werkplekken in de 21e eeuw. Een goed moment om te vragen wat hij...

journal article 2009

document

The Workplace Game: Exploring end users' new behaviour

De Bruyne, E. (author), De Jong, A. (author)

This paper describes the Workplace Game and its development. Changing the workplace layout alone appears to be insufficient to change office user behaviour. Through prototyping the game was designed as a tool to stimulate discussion and provide new and concrete insights into the behavioural consequences of innovative offices. As a communication...

conference paper 2009

document

Imagineering van de werkomgeving: Bestaat het evidence based managen van de beleving van de werknemers?

Brunia, S. (author), De Been, I. (author), Beijer, M. (author), Maarleveld, M. (author)

journal article 2010

document

De CfPB indicator 2011: De beleving in kaart gebracht

Brunia, S. (author), Maarleveld, M. (author), De Been, I. (author), Beijer, M. (author)

De inrichting van kantoren varieert van veel werkplekken in één open ruimte tot één werkplek in een afgesloten kamer. Daar zitten allerlei varianten tussenin. Ontwikkelingen zoals Het Nieuwe Werken en het gemakkelijker op andere manieren en plaatsen kunnen werken, zijn vaak aanleiding voor een verandering van de fysieke werkomgeving. Maar hoe...

journal article 2011

document

Werkomgeving beïnvloedt bedrijfsresultaat: CfPB onderzoekt werkomgeving

Pullen, W.R. (author)

Het Center for People and Buildings bestaat tien jaar. Een goed moment voor reflectie over onze ‘raison d’être’. Het CfPB doet onderzoek naar de (fysieke) werkomgeving. Maar hoe belangrijk is dat eigenlijk? En welk type onderzoek op het gebied van de werkomgeving is interessant? Dit artikel is bedoeld als eerste aanzet voor de dialoog die we...

journal article 2011

document

Niet alleen maar zonneschijn bij HNW: HNW kent lusten en lasten

Pullen, W.R. (author)

Zijn er echt harde bewijzen dat HNW leidt tot meer arbeidstevredenheid, verbetering van de balans werk-privé, minder kortdurend verzuim enzovoort? Ondanks alle positieve berichten zijn er vanuit wetenschappelijk perspectief wel kanttekeningen te plaatsen bij alle onderzoeken die de laatste tijd zijn gepresenteerd. Eén ding is zeker: voor...

journal article 2011

document

The influence of the workplace on perceived productivity

Maarleveld, M. (author), De Been, I. (author)

Increasing productivity, stimulating knowledge sharing and satisfying employees. Three objectives which are heard quite often during the design phase of an office. Both latter objectives are often perceived as ways to increasing productivity as well. The Center for People and Buildings (CfPB) in Delft, The Netherlands, has conducted a number of...

conference paper 2011

document

PACT: Calculating nWoW accomodation that suits the organisations' work processes

De Bruyne, E. (author), Beijer, M. (author), Brunia, S. (author), Gosselink, A.M. (author)

Workplace change and New Ways of Working (NWoW) seem to have become a fixed value in FM practice in the Netherlands today. Stimulated by new technological possibilities and maybe even by the world-wide crisis, companies are rethinking their office environments. The possibility to work anytime and anywhere seems key. However this requires a...

conference paper 2014

document

Corporate real estate alignment strategies in Dutch higher education

Beckers, R. (author), van der Voordt, D.J.M. (author)

Purpose – This paper aims to explore the management approaches concerned with the process of aligning Corporate Real Estate (CRE) with organizational goals on a strategic level and regarding day-to-day operating activities in higher education institutes. Methodology/approach – The paper first outlines theoretical issues of CRE alignment...

conference paper 2014

document

Age, office type, job satisfaction and performance

Pullen, W.R. (author)

Age is everything but a number, as it covers individual changes in physical, mental, social and societal aspects; factors that influence people’s perceptions and expectations in life. This research focuses on ageing in an environment which normally covers a long period of time in life: the workplace. The aim of this study is to get insight into...

journal article 2014

document

The Added Value of FM: Updates from the RNG group

Jensen, P.A. (author), van der Voordt, D.J.M. (author)

journal article 2014

document

Ruimtelijk faciliteren van kennis delen

van der Voordt, D.J.M. (author), Bentinck, S.A. (author)

Hoe meet je het effect van de werkomgeving op de mate waarin kennis wordt gedeeld binnen een organisatie? Begin dit jaar verschenen twee proefschriften over de werkomgeving van kenniswerkers en de invloed hiervan op kennis delen. In de hedendaagse kenniseconomie is dat belangrijke informatie, ook voor facility en real estate managers

journal article 2014

document

How can facility managers add value?

Jensen, P.A. (author), van der Voordt, D.J.M. (author)

journal article 2015