Repository hosted by TU Delft Library

Home · Contact · About · Disclaimer ·
 

Leidinggeven aan telewerkers : managers vrezen dat aansturing moeilijk is

Author: Vaas, F.S.
Type:article
Date:2002
Source:Gids voor personeelsmanagement, 10, 81, 78,79,81-83
Identifier: 276801
Keywords: Workplace · Nederland · Telewerk · Administratieve automatisering · Hoger leidinggevend personeel · Managers · Hoger kader · Arbeid door thuiswerkers · Huisarbeid · Organisatiebeleid · Ondernemingsbeleid · Interne communicatie · Rapportage · Verslaglegging · Personeelsbeleid · Sociaal ondernemingsbeleid · Computersystemen · Computernetwerken

Abstract

Telewerken is een vorm van werken op afstand waarbij de medewerkers via een PC verbinding kunnen maken met de werkgever of de opdrachtgever. In 2000 werkte 6 procent van de Nederlandse werknemers 25 procent of meer van huis uit. Als men andere vormen van telewerken meetelt (bijv. telecentra), komt men uit op 18 procent van de werknemers in Nederland. Telewerken kan voor een organisatie en voor de betrokken medewerkers goed of slecht uitpakken. Een goed doordacht telewerkbeleid, een aangepaste manier van direct leidinggeven en algemene ondersteuning van P&O zijn onontbeerlijk voor een positief resultaat.