Effecten van de fysieke werkomgeving in de backoffice van de poliklinieken in het Haga Ziekenhuis: De invloed van fysieke omgevingsaspecten op de tevredenheid van medewerkers in traditionele en nieuwe werkplekinrichtingen

Organisatiestrategie, huisvestingsstrategie en huisvestingsconcep: De relaties en effecten

Gebouwenscan voor het nieuwe werken in bestaande kantoorgebouwen

Dit onderzoek is gefundeerd op het samenbrengen van twee maatschappelijke problemen. Allereerst is er de komst van hnw. Er is geen concrete informatie over de invloed van hnw op het Nederlandse kantorenvastgoed. Dit probleem wordt beantwoord, door te onderzoeken welke huisvestingskenmerken er een belangrijke en onderscheidende rol spelen voor...

Het nieuwe werkveld: OPG als centrum voor het thuiswerken in de buurt (OPG as centre for homeworking in the neighbourhood)

Herbestemming van het voormalige OPG terrein te Utrecht. Binnen het gebouwencomplex wordt een nieuwe relatie gezocht tussen wonen en werken, aansluitend op ontwikkelingen binnen de trend van 'Nieuwe Werken'. Door flexibele 'thuiswerkplekken' in de nabijheid van woningen te plaatsen, kunnen de voordelen van het nieuwe werken worden benut en de...

Chameleon: A customized chair for the homeworker

The way we work is changing dramatically as a result, work trends are developing suchs as New Ways of Work (NWW), Flexible Work and the increase of teleworkers. These trends have in common that the workplace is shifting towards the home environment. According to the 'Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2011' there are one million dutch...

Niet alleen maar zonneschijn bij HNW: HNW kent lusten en lasten

Zijn er echt harde bewijzen dat HNW leidt tot meer arbeidstevredenheid, verbetering van de balans werk-privé, minder kortdurend verzuim enzovoort? Ondanks alle positieve berichten zijn er vanuit wetenschappelijk perspectief wel kanttekeningen te plaatsen bij alle onderzoeken die de laatste tijd zijn gepresenteerd. Eén ding is zeker: voor...

Het Nieuwe Werken onder het ontleedmes: Zijn de werkelijke effecten wel te meten?

Ondanks de vele publicaties over Het Nieuwe Werken (HNW) komt telkens weer een aantal vragen bovendrijven: Wat is HNW nu precies? Wat is er nieuw aan? En wat weten we eigenlijk echt van de effecten op de bedrijfsvoering en de beleving van medewerkers en klanten? Een analyse van definities, drijfveren, verwachtingen en werkelijkheid.

Leadership for Distributed Teams

The aim of this dissertation was to study the little examined, yet important issue of leadership for distributed teams. Distributed teams are defined as: “teams of which members are geographically distributed and are therefore working predominantly via mediated communication means on an interdependent task and in realizing a joint goal” (adapted...