Form follows identity

Het vertalen van corporate image naar huisvestingseisen

Journal article (2006)

Authors

SA van Loon Real Estate Management - Architecture and the Built Environment
Theo van der Voordt Real Estate Management - Architecture and the Built Environment
Research Group
Real Estate Management (Architecture and the Built Environment) (TU Delft)
Copyright: © 2006 SA van Loon, Theo van der Voordt, M van Liebergen
More Info
expand_more

Published Date

2006

Language

Dutch

Reuse Rights

Other than for strictly personal use, it is not permitted to download, forward or distribute the text or part of it, without the consent of the author(s) and/or copyright holder(s), unless the work is under an open content license such as Creative Commons.

Faculty

Architecture and the Built Environment

Department

Management in the Built Environment

Research Group

Real Estate Management

Abstract

Huisvesting kan mede ingezet worden als marketinginstrument om de kernwaarden van een organisatie tot uitdrukking te brengen. Naast Efficiëntie en Effectiviteit is er de derde E van Expressie. Om de juiste boodschap uit te dragen, dient de huisvesting afgestemd te worden op het beeld dat de organisatie bij haar doelgroepen wil creëren. Dit artikel presenteert een aanpak om de kernwaarden van een organisatie te definiëren en te vertalen in huisvestingseisen voor een Programma van Eisen.