Menselijke factoren en nieuwe kantoorconcepten (2)

Status en de veranderde mens

Journal article (2001)

Authors

JJ van Meel Real Estate Management - Architecture and the Built Environment
Theo van der Voordt Real Estate Management - Architecture and the Built Environment
Research Group
Real Estate Management (Architecture and the Built Environment) (TU Delft)
Copyright: © 2001 JJ van Meel, Theo van der Voordt
Mens en werkplek
More Info
expand_more

Published Date

2001

Language

Dutch

Reuse Rights

Other than for strictly personal use, it is not permitted to download, forward or distribute the text or part of it, without the consent of the author(s) and/or copyright holder(s), unless the work is under an open content license such as Creative Commons.

Faculty

Architecture and the Built Environment

Department

Management in the Built Environment

Research Group

Real Estate Management

Abstract

In het gebruik en de beleving van de werkomgeving spelen allerlei 'irrationele' psychologische behoeften een grote rol. Menselijke factoren bepalen uiteindelijk of nieuwe kantoorconcepten een succes worden of niet. De auteurs beschouwen deze materie vanuit omgevingspsychologisch perspectief. In het eerste deel stonden vooral privacy en territorium centraal. In het tweede en laatste deel aandacht voor de rol van status. Daarnaast wordt ingegaan op de (on)veranderlijkheid van menselijke behoeften.