Activiteitenpatronen lijken gelijk te blijven: Goede basis voor de inrichting van activiteitgerelateerde kantooromgeving

Kantoorinrichting – en dus ook de werkomgeving – verandert. Een eigen vaste plek is voor veel medewerkers niet meer vanzelfsprekend. Om de juiste en noodzakelijke functionaliteiten aan te bieden waarmee medewerkers goed (of zelfs beter) hun werk kunnen doen, is het van belang informatie te verzamelen over de werkzaamheden van de medewerkers.

Werkomgeving beïnvloedt bedrijfsresultaat: CfPB onderzoekt werkomgeving

Het Center for People and Buildings bestaat tien jaar. Een goed moment voor reflectie over onze ‘raison d’être’. Het CfPB doet onderzoek naar de (fysieke) werkomgeving. Maar hoe belangrijk is dat eigenlijk? En welk type onderzoek op het gebied van de werkomgeving is interessant? Dit artikel is bedoeld als eerste aanzet voor de dialoog die we...

De CfPB indicator 2011: De beleving in kaart gebracht

De inrichting van kantoren varieert van veel werkplekken in één open ruimte tot één werkplek in een afgesloten kamer. Daar zitten allerlei varianten tussenin. Ontwikkelingen zoals Het Nieuwe Werken en het gemakkelijker op andere manieren en plaatsen kunnen werken, zijn vaak aanleiding voor een verandering van de fysieke werkomgeving. Maar hoe...

Imagineering van de werkomgeving: Bestaat het evidence based managen van de beleving van de werknemers?

Kantoorrevolutie op komst?

Juriaan van Meel promoveerde 9 jaar geleden op het belangwekkende proefschrift ‘The European office’, waarin hij de verschillende kantoortypen in Europa beschreef en verklaarde. Recentelijk is hij gestart met een nieuw Europees onderzoek naar trends in het ontwerp van kantoren en werkplekken in de 21e eeuw. Een goed moment om te vragen wat hij...